Toimenkuvaani Väliasemalla liittyy viestinnän suunnittelua, toteuttamista ja seurantaa. Päivitämme viestinnän ja markkinoinnin asioita
päivittäin, viikoittain ja aina tarpeen mukaan. Parhaillaan työskentelemme some
– kanavien ja viestinnällisen näkyvyyden parissa.
 |
| Astu sisään ja tule tutustumaan Väliasemaan! |
Olemme listanneet some-viestinnän tavoitteita ja päämääriä
yhteisesti. Erityisesti olemme pohtineet, miksi somea tehdään, kenelle ja millaisia viestinnän kanavia eri
kohderyhmille suunnatussa viestinnässä käytämme. Viestinnän asioita
keskustellaan työyhteisön sisäisesti ja viestinnästä vastaavien
työntekijöiden kanssa.
Viestinnän tavoitteiden näkyväksi tekeminen on keskeinen osa
työtä. Väliaseman some - viestinnällä tiedotamme
tapahtumista, nostamme esille vapaita työpaikkoja, kerromme osaamisestamme,
kasvatamme toimintamme tunnettavuutta sekä rakennamme brändimielikuvaa.
Ensimmäiset omat kontaktini Väliasemaan liittyvät työllistymistäni edeltävään aikaan. Saatuani Rekrytointi - torilta Väliaseman esitteen, päätin tutustua Väliaseman toimintaan kotisivujen kautta. Sen jälkeen sovin toimintaan tutustumisesta ja osaamiseni esittelystä konkreettisesti. Innostus blogitekstejä kohtaan alkoi syksyn 2019 aikana. Blogini suuntautuvat eri kohderyhmille ja niiden tarkoitus on olla ajankohtaisista asioista kertovia sekä informatiivisia.
Kenelle Väliasema puhuu Somessa?
Käytämme some – viestinnän kanavia sisäiseen ja ulkoiseen
viestintään. Ulkoisen viestinnän tärkeimmiksi kohderyhmiksi olemme nimenneet
asiakkaat sekä työntekijät. Viestinällä Väliasema tavoittaa lisäksi yhteistyökumppaneita,
rahoittajia sekä nokialaisia yleisesti. Tarjoamme kuntalaisille rakennus,
kuljetus- ja muutto- ja ompelimopalveluja. Suuntaamme toimintaamme kysynnän ja
asiakkaiden tarpeiden mukaan.
Omille työntekijöille järjestämme työyhteisökoulutusta.
Sisäisen markkinoinnin koulutuksessa olemme tutustuneet Väliaseman
uudistettuihin kotisivuihin konkreettisesti. Koulutuksessa olen kuvannut
viestinnän tavoitteita, prosesseja ja tuotoksia. Panostamme tiedon
saavutettavuuteen, ajankohtaisuuteen sekä kiinnostavuuteen monipuolisesti.
Tarkoituksena on pohtia, millaisia asioita on jäänyt mieleen viestinnästä.
Lisäksi olemme keskustelleet siitä mitä olemme Väliasemajakson aikana oppineet
ja millaisia asioita haluaisimme oppia.
Uuden oppiminen on keskeinen osa some-viestintää.
Parhaillaan päivitämme toimenkuvia osana viestinnän kehittämistyötä. Kaikilla
ammattialoilla ja kaikessa viestinnässä tarvitsemme tiimi- ja yhteistyötaitoja,
työn aikatauluttamisen taitoja, työn ohjaamisen taitoja jne.
Väliaseman visiona on olla entistä houkuttelevampi
välityöpaikka ja palvelujen tarjoaja. Monipuolisella viestinnällä paikallisten ihmisten kiinnostusta
toimintaamme kohtaan saadaan lisättyä ja työpaikkamme löytyvät nykyistä
helpommin. Kasvua ja oppimista tapahtuu vain tekemällä.
Ulla Pellinen
Nokianvs@gmail.com
